香川県の県庁所在地である高松市

人口約42万人と四国でも最大級の都市となっており、市内にはJR高徳線、JR予讃線、琴電琴平線、琴電長尾線、琴電志度線と言った鉄道が通っています。

 

高松市の代表的な病院

 

高松市は国から中核都市に指定されていることもあり、病床数500以上の大規模病院が2つ存在しています。

 

高松赤十字病院

 

病院名 高松赤十字病院
最寄駅 JR高松駅 ことでん瓦町駅
住所 香川県高松市番町四丁目1番3号
診療科目 血液内科、腎臓内科、内分泌・代謝内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、小児科、消化器外科、胸部・乳腺外科、小児外科(休診中)、脳神経外科、心臓血管外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、腎臓外科(臓器移植)、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、歯科口腔外科、精神科(休診中)、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科
病床数 589

 

給与例 基本給(俸給+地域手当(5%))+主要手当
賞与例 年2回 4.2ヶ月(夏期1.95ヶ月分、冬期2.25ヶ月分)
手当例 住居手当(限度額28,500円/月)
通勤手当(限度額55,000円/月)
時間外手当、扶養手当、特殊勤務手当(透析等)、深夜手当等
勤務時間例   日勤 8:30 ~ 17:10
準夜 16:20 ~  1:00
深夜 0:30 ~  9:10
※休憩55分、週実働勤務時間 38時間45分(週休2日制)
※一部病棟にて2交替制勤務も実施しています。(20:30~9:15)
休日休暇例 ◇年次有給休暇
4月採用15日、2年目より21日(1年間繰越可能、最大42日)
◇産前休暇
産前7週前から取得可能です。一般的には6週前からお休みとしている企業が多いですが、
当院では7週前から取得可能です。
◇育児休業
3歳まで取得可能です。また子どもが1歳になるまで給与8割相当の支給があります。
もちろん男性職員も取得可能です。
◇その他の有給休暇
夏休み、結婚、忌引き等に加え、子の看護休暇(6歳まで1年を通じて5日、2人以上は10日
以内)、親の介護休暇(1年を通じて5日、2人以上は10日以内)もあり、給与は全額保証
されます。
福利厚生 ◇院内保育所
有。夜間保育、土曜保育、体調不良児保育等も対応可能です。
※平成27年12月リニューアルオープンしました!
◇子育て中の勤務
育児短時間休業制度により、子どもが6歳になるまで通常の勤務時間より短く働くことも
可能です。また深夜勤務免除など、育児をしながら仕事を続けやすいような制度が
あります。
◇公費での出張あり(年間100人程度)
※ハワイへ病院見学出張のチャンスもあります!
◇その他の福利厚生
職員食堂割引制度、クラブ活動もあります。

 

高松赤十字病院ホームページ

 

香川県立中央病院

 

病院名 香川県立中央病院
最寄駅 JR高松駅、ことでん高松築港駅 ことでん瓦町駅 ことでん今橋駅
住所 高松市朝日町1-2-1
診療科目 内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテ-ション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科
病床数 531

 

香川県立中央病院ホームページ

 

香川県で看護師求人を探す際に知っておきたいこと

 

魅力的な求人の多い高松市の病院ですが、日本看護師協会の調べによりますと、2013年度における離職率は

常勤:9.0%(全国平均11%)

新卒:10.1%(全国平均7.5%)

 

となっており、理由は不明ですが新卒の離職率が全国平均を上回っています。

2012年度の新卒離職率も9.6%と平均よりも高く、大阪や東京などの離職率の高い地域と同程度となっています。

対して常勤の離職率は2012年度でも7.6%と低水準にあることが伺えます。

 

求人手段

インターネットが発達したこともあり、現在では以前に比べて求人情報が探しやすい環境が整いました。

一方でブラック企業やブラック病院の数も増えており、求人媒体の選択は慎重に行いたいものです。

求人を探す手段としてはハローワークやナースセンターと言った手段が知られていますが、現在では看護師専門の転職支援サイトを利用するのが一般的です。

高松市での求人活動となれば、地域専任アドバイザーを設置しており、転職支援金もでる看護のお仕事への登録は必須と言えるでしょう。

 

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