独立行政法人国立病院機構埼玉病院評判・口コミ

小児科の医師、看護士には今でも心から感謝しています

息子が玉子アレルギー、小麦アレルギー、牛乳アレルギーと喘息持ちだったため0歳から5歳頃まで独立行政法人国立病院機構埼玉病院の小児科にお世話になっていました。

確か2歳頃だったと思います。息子の咳が3日ほど続いた時がありました。主人は仕事で朝方しか帰宅できない職についておりましたので不安になり、夜に小児科に連れていき小児科の救急で診てもらいました。息子は息を吐く度に『ヒューヒュー』という音がしておりました。後にそのヒューヒュー音は喘鳴(ぜいめい)というのだと知りました。

小児科に行くと、まず看護士さんが息子の手の指に血中酸素濃度を測る機械をつけて測定してくれました。数値は忘れましたが、通常の濃度より2から3割は低かったようですぐに医師の診察を受けさせてもらいました。
その時に喘息との診断を受け吸入を行い薬を処方されました。医師からは、喘鳴が出た際に血中酸素濃度が下がっているので、体は沢山酸素を取り入れようとして右鎖骨と左鎖骨の中央の窪みがへこむ事を教えていただきました。

私自身は喘息ではありませんし、親族に喘息持ちはおらず、知らない知識でした。その時に医師から教えていただけたことで息子の咳が出た際には鎖骨の中央の窪みをチェックするようになりました。
以降、半年毎に受診しましたが状態が安定していたので5歳で通院はなくなりました。未だに季節の変わり目には少し咳が出ますが、息子は7歳になりました。ここ2年は病院にも行かずに過ごせています。
独立行政法人国立病院機構埼玉病院の小児科の医師、看護士には今でも心から感謝しています。

 

独立行政法人国立病院機構埼玉病院看護師求人概要

病院概要

名称 独立行政法人国立病院機構 埼玉病院
診療科目 内科、神経内科、小児科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、乳腺外科、内視鏡内科、内視鏡外科、病理診断科、緩和ケア内科
病院所在地 〒351-0102 埼玉県和光市諏訪2-1
看護体制 一般病棟 7:1看護
アクセス ◆東武東上線「成増駅」/東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」下車 成増駅南口から東武バス(2番):「南大和」行き乗車「埼玉病院入口」下車 西武バス(1番):泉33「大泉学園駅北口」行き乗車「埼玉病院入口」下車(所要時間7分) ◆西武池袋線「大泉学園駅」下車 大泉学園北口から西武バス(2番):泉33「成増駅南口」行き乗車「埼玉病院入口」下車(所要時間33分)

 

看護師求人概要

給与 看護大卒:323,500 円  (主要手当120,000円 含)
短大3年卒:311,200 円  (主要手当117,000円 含)
短大2年卒:299,900 円  (主要手当114,000円 含)
助産師給与:326,300 円  (主要手当120,000円 含)※主要手当内訳
上記主要手当は地域手当(基本給の16%)のみ
夜間看護等手当、夜勤手当・・・二交替夜勤1回につき概ね11,500円、三交替夜勤1回につき概ね5,500円
専門看護手当・・・月額専門看護師5,000円,認定看護師3,000円
診療看護師手当・・・月額60,000円
救急呼出待機手当・・待機1回につき2,000円
派遣手当・・・・・・業務した日1日につき2,000円
諸手当 扶養手当、時間外勤務手当 住居手当、通勤手当 等
昇給・賞与 昇給・・・毎年1回(5,000円~10,000円程度基本給に増額)
業績手当(ボーナス)・年間基本給等の4.12月分、支給日6/30・12/10
年度末賞与・・・・・詳細はお問い合わせください
勤務体制  ○二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:15
・夜勤 16:30 ~ 09:15
○三交替制
・日勤 08:30 ~ 17:15
・準夜勤 16:30 ~ 01:15
・深夜勤 00:30 ~ 09:15
休日休暇制度 年次休暇、病気休暇、特別休暇(結婚休暇、夏季休暇、その他)、出産休暇、介護休暇、育児休業等
看護宿舎 職員宿舎 『ハイムすずかけ』
48,000円 (自己負担約24,500円)専有面積 28m²大手ハウスメーカー建築、オートロックによりセキュリティー万全
ワークライフバランスのための充実した居住環境です
保育施設 さいたま保育園

当院の敷地内には、職員の仕事と育児の両立をサポートするため、乳幼児の保育を行う「さいたま保育園」を設置し、医師、看護師を始め多くの職員が利用しています。

保育園には保育士等12名のスタッフがおり、週2回の準夜勤務帯の保育や各週の土曜日保育を行うなど、職員の働きやすい環境の整備に努めています。

外部リンク:独立行政法人国立病院機構埼玉病院