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愛媛県で求人をする際に知っておきたいいくつかの常識を記載させていただきたいと思います。

愛媛県内の大規模病院

 

病床数400以上の病院

 

一般的に規模が大きい病院程設備や給与もよくなり、常勤・新卒共に離職率が低い傾向にあります。

転職をする際にはまずはじめに検討しておきたい項目だと言えるでしょう。

 

 経営主体  病院名  病床数  所在地
 都道府県  愛媛県立中央病院  864  松山市
 日赤  松山赤十字病院  745  松山市
 市町村  市立宇和島病院  435  宇和島市
 法人  松山市民病院  432  松山市
 医療法人  住友別子病院  401  新居浜市

 

出典:日本病院協会

 

愛媛県でよい看護師求人を探すには?

 

看護師の転職理由は

 

・給与面の不満

・人間関係によるもの

・転居

・結婚・出産

・スキルアップ

 

が多いと言われています。

一口に求人と言ってもその人が何を求めているのかによって良い悪いが決まってくると言えるでしょう。

給与を求める人にとっては夜勤が沢山あるところは魅力的に映りますが、子育て中の看護師にとっては避けたい所です。

最近では託児所付の病院も増えてきており、ママさんナースの活躍の場は増えてきています。

でも、どの病院に託児所があって、どの病院に勤めれば給与やスキルアップが望めるのか?

県内の病院一つ一つ調べて理想の病院を探すのも手段の一つですが、やはりここはプロの転職エージェントの力を借りるのが一番よいでしょう。

 

転職サイトを利用するメリットとデメリット

 

看護師が転職する際の手段としては

 

・直接病院の求人に申し込む

・知人の伝手を使う

・ハローワークを使う

・転職サイトを利用する

 

という4つの手段があります。

この中でも当サイトは「転職サイトを利用する」を推奨しています。

 

⇒転職サイトとハローワークのどちらがよい?

 

上記のリンク先でも記載しましたが、転職サイトにもメリットとデメリットが存在しています。

メリットとしては

・転職ノウハウを教えてくれる

・給与面をはじめとした病院側との交渉を行ってくれるところもある

・転職支援金が出るところもある。

・転職後のサポートが厚い所もある

と言った点が挙げられるでしょう。

「もある」が多いのですが、それはデメリットと大きく絡んできます。

転職サイトを利用するデメリットとしては

・転職サイト間の差が激しい

・小規模診療所などには対応していない

という2点が挙げられると思います。

特に「転職サイト間の差」は激しいです。

中には従業員に激しいノルマを課し、馬車馬の如く働かせるような企業もあります。

そういった企業にあたってしまうと大変です。

転職サイトは基本的に求職者の利用料は無料です。

どうして無料なのかというと、求職者の転職が決まった時点で病院側から仲介料をもらうためです。

この金額は転職者の年収の30%~50%と言われており、転職サイト側は基本給与が高い所に決まってくれた方が良い訳です。

ですので、利益第一主義の転職サイトにあたると大変なことになってしまう訳です。

 

愛媛県で求職する看護師にお勧めの転職サイト

 

先述したように、転職サイト選びは非常に重要です。

先に結論を申し上げると、愛媛県で転職活動をする看護師が登録すべきサイトは2つです。

1つ目は「看護のお仕事」

このサイトはレバレジーズという大手企業が運営しているサイトで、

 

・転職支援金が出る

・24時間電話受付可能

・無理に転職を勧めない

・求人リクエスト機能がある

・地域の専任コンサルタントがいる

 

と言った長所があります。

転職はその気になったらすればいいというスタンスなので、無理に転職を勧めない点は大きなポイントだと思います。

また「求人リクエスト機能」というユニークなシステムも魅力的です。

この機能は、仮に就職したい病院に求人がなかったとしても、看護のお仕事の転職コンサルタントが求職者の代わりに交渉をしてくれるというものです。

働きたい病院が決まっている際には是非利用したい機能ですね。

 

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もう1つお勧めなのが「ナースではたらこ」です。

こちらは「バイトル」などで有名なディップという大手人材企業が運営しているサイトです。

こちらのサイトの特長としては、転職後のサポートが充実しているという点が挙げられます。

求職者が転職した後に生きた情報を得ることによって、その地域の病院の待遇や雰囲気など求職者が知りたい情報を得ている訳です。

そのため、よくある「ミスマッチ」が起きにくく満足度の高い転職が出来ると言えるでしょう。

 

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両社ともに共通していることですが、求職者が転職してから実際に病院側からの支払いが行われるのは半年先となっています。

つまり、ミスマッチなどにより転職者が半年以内に辞めてしまった場合には転職サイト側には利益がないということになります。

ですので、悪質な一部のサイトのように無理に転職を勧めることも、また求職者にあっていない勤務先を勧めることもありません。

愛媛県で求職する際は、是非登録しておきたいサイトだと言えるでしょう。